概 要OUTLINE

HITO-Link パフォーマンスとは

継続的なパフォーマンスマネジメントによって
全く新しい目標評価管理を実現する国内初のサービスです。

期初・期末に実施する人事評価に加えて、
期中の目標進捗管理(OKR)・チェックイン(1on1や週報)・フィードバックを管理することで
納得感のある評価を実現し、社員のパフォーマンスを高めます。

  • 期初に目標設定する

  • 目標進捗に対する
    フィードバック・摺合せを
    1〜2週間ごとに行う

  • 期末に期中の成果を
    踏まえて評価をする

  • 人材情報を蓄積・活用

機能概要

  • 人材マネジメントを進化させる機能を
    オールインワンで提供

    これまでExcelを中心に管理されてきた
    「期初期末の人事評価」、「期中の目標進捗」、「人材情
    報」を一元的にシステム化します。
    これまでの人事システムにない「使いやすさ」にこだ
    わった機能で人材マネジメントを加速させます。

OKR・フィードバック

継続的に目標進捗を管理・みえる化。日々の1on1ミーティング、フィードバックを効果的に実現。

  • OKR進捗管理

    OKRによる目標管理で
    組織・個人の目標を紐付けて管理

  • 目標チェックイン

    目標進捗をリアルタイムに更新し、
    上司に提出

  • フィードバックコイン

    部下や同僚の成果に対して
    リアルタイムにフィードバック

評価シート

自社運用にあわせて評価シートを自由に作成。ワークフローで評価運用が劇的に楽に。

  • 評価シート作成

    評価シートを自由に定義し、
    様々な人事評価プロセスを管理

  • 評価ワークフロー

    評価ワークフローで
    オペレーション工数を大幅削減

  • OKR/フィードバックの統合

    期中の目標進捗・フィードバックの
    結果を評価情報に統合

人材データベース

煩雑になりがちな人材情報を一元管理。細やかな権限制御で人材情報の共有を効率化。

  • 社員検索

    様々な条件で社員を検索し、
    一覧からサクサク参照

  • タグ付け

    気になる社員にタグを付けて
    リスト化・抽出

  • 権限制御

    項目単位の細やかな参照権限制御で
    効率的に情報共有

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